
Създаване на водещи треньори
Нашата програма за обучение по преговорни умения (C.N.S.) помага на вътрешните треньори да поддържат най-добрите практики в преговорите като основна компетентност, като ги снабдява с умения, ноу-хау и ресурси, за да поддържат преговарящите си на върха на играта.
















Основни изводи от курса на C.N.S.:
Какво да очаквате от програмата
Чрез използването на професионално записани видеоклипове на преговори, участниците в C.N.S. анализират поведението в реално време и прилагат концепциите и техниките, представени в курса, за да насочат преговарящите към успеха. Практическите упражнения и разбирането превръщат теорията в мощни коучинг умения.
„C.N.S. ни предостави полезни инструменти, които ще ни помогнат да продължим да развиваме уменията за водене на преговори и знанията на нашия екип. Тази програма, фокусирана върху коучинг, включваше специфични техники за коучинг по водене на преговори, които нашият екип имаше възможност да практикува многократно с експертите коучове на Scotwork. Тази програма даде възможност на нашите търговски лидери да подкрепят по-добре своите екипи по време на всякакви преговори, както и предостави на мениджърите полезна рамка за даване на обективна обратна връзка, базирана на действията.“
Luis Ferrey, Commercial Excellence Sr. Manager – Ingredion

Как работи моделът Scotwork
Доказани резултати
С потвърждение от обратната връзка на клиентите и на мениджърите:
98.9%
препоръчват Scotwork
98%
отчитат подобрени резултати при преговорите
96%
от мениджърите одобряват инвестицията

Експертно обучение
Програмата C.N.S. се провежда от двама експертни консултанти на Scotwork, всеки от които притежава дългогодишен опит в преговорите на практика и доказани успехи.
При средно съотношение от 1 консултант на 4 участници вие получавате гаранция за достатъчно време за индивидуална работа с нашите консултанти, което ви осигурява целенасочена подкрепа и съвети.
ОЦЕНКА НА ВЪЗМОЖНОСТИТЕ НА ЕКИПА
Вижте какво още могат да постигнат вашите преговарящи
Чудили ли сте се някога колко ефективно преговаря вашият екип или организация? Над или под доказаните най-добри практики са те? Къде губят стойност или рискуват ценни взаимоотношения? Какви са техните приоритети – какво трябва да се реши първо? Към какво се стремят като най-добра алтернативна практика, особено когато е възможно да се постигне споразумение?
Нашето онлайн Проучване на Преговорните Уменията ви показва как незабавно и последователно да максимизирате ефективността на преговарящите.
ПОВЕДЕНЧЕСКИ СТИЛ
Разкрийте пълния си преговорен потенциал
Какъв е вашият естествен стил на преговори? Този стил влияе върху начина, по който преговаряме, като някои аспекти ни се струват естествени, а други – по-трудни.
Нашият модел за профилиране подчертава предпочитания от вас подход, за да ви позволи да се адаптирате и да станете по-гъвкав преговарящ.


